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摘要:
进行高校管理是一件非常重要而且复杂的工作,管理人才在其中发挥着重要的作用。摒弃传统的不适宜的用人机制,根据高校的实际情况,不断创新用人机制,选取大量的优秀人才并进行合理的配置,不断提高高效管理的实力和水平,激发管理活力,从而全面地提高教育质量和教育水平。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新选拔任用机制激发高校管理活力方略
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 创新机制 选拔任用 高效管理 激发活力
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号 G647
字数 2428字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢雪峰 东北石油大学秦皇岛分校办公室 2 0 0.0 0.0
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创新机制
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