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摘要:
目的:探讨量化考核方法在急诊科护理管理中的应用效果及价值.方法:在我院急诊科实施量化考核方法,并对实施量化考核前后的相关情况进行对比.结果:实施量化考核后,不良事件下降了5.32个百分比,满意率上升5.14个百分比.结论:在急诊科实施量化考核管理,对提高护理人员业务水平、护理质量、工作态度以及服务水平等方面有着重要意义,是一种非常科学理想的管理方法.
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文献信息
篇名 量化考核方法在急诊科护理管理的应用
来源期刊 健康之路 学科 医学
关键词 量化考核方法 急诊科 护理管理
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 健康管理与信息
研究方向 页码范围 435-435
页数 1页 分类号 R3
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8801.2013.06.496
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李继宁 6 2 1.0 1.0
2 陶姝君 2 0 0.0 0.0
3 蒋琼华 10 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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量化考核方法
急诊科
护理管理
研究起点
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期刊影响力
健康之路
月刊
1671-8801
44-1540/R
大16开
广东省广州市天河区中山大道骏景花园棋乐街31号骏茵轩B3栋602室
2002
chi
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