量化考核方法在急诊科护理管理的应用

• 作者: 陈笑
• 来源期刊: 健康之路
• 学科: 医学
• 关键词: 量化考核方法 急诊科护理 护理管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 护理康复
• 页码范围: 213-214
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8801.2013.02.229

摘要

目的:分析并探讨一种在急诊科进行有效护理管理的量化考核模式.方法:成立急诊科室量化考核小组,制定科室护理工作质量量化考核评估标准,每月从仪表、服务、治疗、护理、急救等十个方面对护理人员进行工作考核评分并与参与奖金评比,每月底进行工作总结.结果:量化考核机制实施前后,护理人员在护患满意度、基础护理合格率、特护一级护理合格率、器械消毒合格率、表格书写合格率、药品保存合格率、操作考核合格率上都较之前得到大幅度提升,结果差异具有统计学意义.结论:在急诊科室实施有效的量化考核管理措施可有效提升护理质量和工作效率,增强护理人员的责任感,可以在护理管理中进行推广使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈笑		4	0	0.0	0.0