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摘要:
如今,越来越多的企业发展从单项目经营转变为多项目经营模式,而企业要想在新的模式下取得最大化的经济效益,首先要解决多项目之间的人力资源配置问题.下文通过对企业多项目管理中人力资源配置问题进行了分析,并结合实际问题提出相应的解决措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业多项目管理中的人力资源配置研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 多项目管理 人力资源
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 分类号
字数 1957字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘振华 中国电子科技集团公司第十研究所 20 36 4.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
多项目管理
人力资源
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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