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摘要:
根据对人才市场调查的数据,提出了10项企业主要需求的人才通用能力,进一步分析了这些通用能力的需求特征。将企业主要需求的10项通用能力划分为处理人际关系的能力和处理事物的能力,使通用能力表现出一种结构化特征。
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通用能力
调查
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业通用能力需求特征研究
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 通用能力 结构化 职业教育
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 【企业战略】Article-Brand Strategy
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F270
字数 3032字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玺 上海电力学院数理学院 30 59 5.0 6.0
2 张玉进 上海电力学院数理学院 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
通用能力
结构化
职业教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
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1984
chi
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