剖析综合型的绩效考评方法

• 作者: 陈宝玲
• 来源期刊: 科技致富向导
• 关键词: 综合性 绩效考评方法
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 科技论坛
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 字数: 3642字
• 语种: 中文

摘要

综合型绩效考评方法是综合性的绩效考评方法,融合了多种绩效考核方法的优点,在目前应用较为广泛,本文主要阐述综合型的绩效考评方法的类型、优缺点、使用范围等,并重点介绍了某企业综合性绩效考评方法的应用和效果,提出如何解决本企业面临的综合型绩效考评难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈宝玲		1	1	1.0	1.0