民营企业员工培训中存在的问题及对策研究

• 作者: 曾妮
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 社会科学
• 关键词: 民营企业 员工 培训
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 149-149
• 页数: 1页
• 分类号: C975
• 字数: 2005字
• 语种: 中文

摘要

中国改革开放30年，民营企业经济的快速发展已经成为我国经济发展、社会稳定和市场繁荣的重要力量。自从市场改革发展开始，民营企业由于力量有限，主要依靠自身的刻苦努力和不断加强企业管理，在企业自身的发展道路上，打下了坚实的基础。在我国加入WTO之后，民营企业的发展环境发生了巨大的变化，各种新问题、新兴影响不断的冲击着民营企业的健康发展。因此，民营企业要想在市场经济发展的浪潮中不被淘汰，企业必须对自身实力的提高加以重视，不忽视企业发展的每一个细微环节，在众多的企业管理结构中，员工培训是企业发展的重要方面，做好企业员工培训，提高员工忧患意识，对提高企业的竞争力起着非常重要的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾妮	渤海大学文理学院	1	0	0.0	0.0