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摘要:
人力资源是经济发展的重要资源,但人力资源又是稀缺的,如何最大程度地发挥人力资源的作用,加强人力资源管理已经成为企业管理的重要内容。人力资源是保持农业银行竞争优势唯一潜在的资源。然而,目前农业银行在人力资源管理中还存在着一些不足,这些缺陷阻碍了银行效率的提高。因此,需要加大银行的改革力度,建立并完善适应银行可持续发展的人力资源管理战略。
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文献信息
篇名 农业银行人力资源管理存在的问题及对策
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 农业银行 人力资源 管理
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 122-122
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1738字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
农业银行
人力资源
管理
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中外企业家
旬刊
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大16开
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1984
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