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摘要:
二十一世纪的世界是知识经济时代,这也就决定了现代企业在市场的竞争中,人力资源的竞争越来越成为根本.在当代,企业人力资源的开发与利用将面临更多的机遇与挑战,有效的管理的体质的改革,新思维的引进,才能够保证人力资源的有效可行的发展.本文从人力资源管理的发展进程及新趋势,有效的运用中外人力资源管理发展历史、现状、未来综合分析,为现代企业人力资源管理提供有效的管理方法.
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文献信息
篇名 人力资源管理的发展进程及新趋势
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 人力资源管理 现状及问题 对策 发展趋势
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 管理与科技
研究方向 页码范围 131
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2125字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
现状及问题
对策
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
出版文献量(篇)
28198
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