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摘要:
目的:探讨外科护理人力配置对患者护理满意度的影响及临床分析.方法:2012年6月至2012年12月期间,我院外科诊治的200例患者,随机将其分为对照组(常规护理人力配置)和观察组(优化护理人力配置),每组各100例,通过自行设计的调查表,从工作态度、技术能力、关怀沟通、健康教育、病房管理等方面,观察和比较两组的护理满意度.结果:与对照组相比,观察组的各项护理满意度均明显升高,P <0.05,差异有统计学意义.结论:优化的护理人力配置能够合理安排护理人力资源,确保护理质量,提高护理满意度,值得临床推广.
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文献信息
篇名 外科护理人力配置对患者护理满意度的影响
来源期刊 医药前沿 学科 医学
关键词 外科 护理人力 配置 护理满意度
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 236
页数 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯小花 河南省济源市第二人民医院护理部 4 7 1.0 2.0
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护理人力
配置
护理满意度
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医药前沿
旬刊
2095-1752
13-1405/R
16开
北京市100026信箱45分箱
18-40
1979
chi
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