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高速公路部门精细化人力资源管理
高速公路部门精细化人力资源管理
作者:
阮燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高速公路部门
精细化
人才管理
摘要:
@@@@人力资源虽然并不是一门新兴的科学,但大多数的高速公路部门还未做到人力资源管理的精细化,还处于传统的粗放式人事管理模式。本文首先阐述了高速公路部门中人事管理的地位,针对高速公路部门存在的人力资源管理问题,以及建立和完善人力资源精细化管理体系做出全方面的总结。分析了高速公路部门精细人力资源管理的必要性和意义。借鉴相关资料,以及结合自身的工作经验对高速公路管理部门做出一定建议。
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篇名
高速公路部门精细化人力资源管理
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
高速公路部门
精细化
人才管理
年,卷(期)
2013,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
133-133
页数
1页
分类号
F542
字数
1453字
语种
中文
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精细化
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主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
59
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