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摘要:
@@@@现代企业不仅有意识地储备综合素质能力强的应用复合型人才,而且企业的人才培养目标明确,直接针对实际应用,培训内容以技术培训和应用能力培养为主。而相比之下高校教育在人才培养方面显得有些不足,表现为人才培养与实际应用和面向就业结合不够紧密,原有的教学大纲和培养模式未能与时俱进。为此,本文提出了高校教育应参考企业人力资源管理及人才培养模式,增强人才培养的实效性。
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人才培养模式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业人力资源管理对高校人才培养的启示
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 人力资源管理 人才培养 高等教育
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F326
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈光玖 中国石油集团川庆钻探工程有限公司地质勘探开发研究院 35 52 4.0 5.0
2 任彦 四川音乐学院绵阳艺术学院 7 10 1.0 3.0
传播情况
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