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摘要:
随着内外部环境的变化和知识经济的爆发,人力资源风险给企业的生存和发展产生了巨大的压力。本文通过总结前人的研究成果,系统分析国有企业人力资源风险中的困境,同时结合人力资源管理领域的新方法和风险管理的部分工具,构建出人力资源风险管理的新流程,提出更有针对性、实用性和系统性的国有企业人力资源风险策略。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理风险及解决路径
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 企业人力资源 管理风险 问题 对策
年,卷(期) 2013,(25) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 206-206,211
页数 2页 分类号
字数 3195字 语种 中文
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1 王翠玲 2 0 0.0 0.0
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1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
1999
chi
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