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摘要:
劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳工签订劳动合同,由派遣劳工向要派医院给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派医院之间。它既不同于劳动合同制,也不同于事业单位聘用制,是事业单位体制下的一种特殊用工方式,以这种方式招用的人员即为劳务派遣人员。
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文献信息
篇名 劳务派遣在我院实践中的探讨
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 卫生管理研究
研究方向 页码范围 942-942
页数 1页 分类号 R-4
字数 2953字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淑华 4 1 1.0 1.0
2 高欣 4 6 1.0 2.0
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
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