国有煤炭企业人才流失现状及应对策略

• 作者: 曹枫
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 煤炭企业 人才 流失 激励
• 年，卷（期）: 2013,（14）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 132-132,134
• 页数: 2页
• 分类号: F416.21
• 字数: 1511字
• 语种: 中文

摘要

在国有煤炭企业向市场经济转轨的过程中，由于受到自然环境恶劣、安全性差、工资待遇低等一些深层次的问题在根本上没有解决，以至于一些煤矿急需的专业人才纷纷流失。国有煤炭企业各级组织必须把留住人才作为工作的重中之重。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹枫		2	1	1.0	1.0