企业员工职业生涯管理研究

• 作者: 郑真真
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 职业生涯 管理系统 职业锚
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 153-153
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1454字
• 语种: 中文

摘要

本文主要分析了职业生涯管理系统在不同发展阶段的具体实施，从而得出：企业进行员工职业生涯管理，建立健全企业职业生涯管理系统，能够帮助员工选择正确的职业方向，更好地激励员工，发挥其能动性和创造性，在实现其自身价值的同时，为企业创造更大的价值，实现企业和员工“双赢”。