浅谈医院人力资源职业化管理

• 作者: 胡晓云
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院管理 人力资源 职业化
• 年，卷（期）: 2013,（19）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 196-197
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2768字
• 语种: 中文

摘要

面对经济全球化和信息时代的到来，传统的医疗机构办医模式将被打破，医疗机构的竞争将变得日趋激烈，人才的竞争是决定医疗机构竟争能否取胜的最主要因素之一，医院的人力资源管理者走向职业化将成为一种趋势。文章通过分析当前我国医院人力资源管理人员职业化管理存在问题及现状、提出现代医院管理是以人力资源为核心的管理、人力资源管理者从业职业化管理。笔者从医院管理到人力资源职业化管理提出几点建议。探讨从医院管理的角度系统地提升医院人力资源职业化管理队伍的建设，？引导全行业关注职业化管理者，形成医院职业化管理的氛围。推进医院人力资源职业化管理的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡晓云	上海市嘉定区中心医院人事科	7	11	2.0	3.0