浅谈如何发挥工会系统优势在员工中推动企业文化执行力建设

• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 工会系统 员工 优势 工会组织 职工利益 实际操作能力 企业精神
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 页码范围: 47
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

前言 工会组织作为群众里的群众组织,是联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表.企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守,有着企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.执行力是贯彻决策、达成预定目标的实际操作能力.未来企业的核心竞争力就是执行力.执行力是一种群力、合力,一个企业的执行力是由企业内部包括行政、党工团等在内的各个组织的执行力所组成的一个综合系统,是相互关联、影响和发展的一个过程.我们要合理定位工会在改革、发展、稳定工作大局的作用,以敢挑重担、不辱使命、有所作为的精神,切实履行职责,不辜负职工对自己的信任.下面就如何发挥工会系统优势在员工中推动企业执行力文化的建设浅谈几点看法.