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摘要:
护士分层级管理即护士工作的分层次使用,是优质护理示范工程中一项非常重要的内容,也是工作的重点和难点,我们作为较早创建优质护理病房的科室,率先在病房实施护士分层次使用的管理方式,通过实践总结,参观交流,外出学习,共同探讨,形成了一系列行之有效的护理管理模式,取得了较好的工作效果.
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浅谈临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响
临床护理管理
分层级管理
护理人员
工作积极性
浅析实施岗位管理对提高护理人员工作积极性的效果
岗位管理
护理人员
工作积极性
主动离职率
分层次管理改善护理人员工作积极性及护理综合质量评估的效果观察
分层次管理
护理人员
工作积极性
护理综合质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 层级管理中提高护理人员工作积极性的实践探讨
来源期刊 医学信息(下旬刊) 学科
关键词 提高 分层护理人员 积极性
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 1847字 语种 中文
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
提高
分层护理人员
积极性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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