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摘要:
在过去的五十多年中,对领导力的研究远远超过任何一个与组织相关的论题.魅力型领导理论从20世纪80年代起,日益受到研究者的重视.这是因为随着全球经济的发展,市场竞争日趋激烈,各类组织,尤其是企业组织迫切需要魅力型领导者的改革和创新精神,以应对环境的挑战.
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文献信息
篇名 魅力型领导理论浅谈
来源期刊 商情 学科
关键词 领导力 魅力型领导 领导魅力 人力资源
年,卷(期) 2013,(30) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 115,118
页数 2页 分类号
字数 2970字 语种 中文
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1 孙方 北京控制工程研究所人力资源处 1 0 0.0 0.0
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领导力
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