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摘要:
绩效考评是人力资源管理的核心,是激励机制的外部表现,是现代企业制度的基础,是了解人力资源管理现代化、合理化所不可或缺的重要方法.本文从绩效考评的理论入手,介绍了企业绩效考评常用方法,分析了企业绩效管理中典型问题,并提出了解决时策.
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人力资源
绩效管理
激励手段
管理体系
供电企业绩效管理存在的问题及对策分析
供电企业
绩效管理
对策分析
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关键词云
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文献信息
篇名 企业绩效考评体系存在问题及对策探讨
来源期刊 学科
关键词 企业 绩效 考评 管理 体系
年,卷(期) 2013,(30) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 3939字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳红 中国银行股份有限公司唐山市新华道支行 2 1 1.0 1.0
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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