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摘要:
激励理论在当今的企业管理中被广泛地应用,企业为了提高经济效益,员工的作用不可或缺。激励理论能够充分的激励员工的工作积极性,提高工作效率,进而提高公司的经济效益。从当前企业管理中的情况来看,大多数企业中都有激励理论的影子。本文简要的介绍了激励理论,并且对于激励理论在公司管理中起到的作用和其应用方法进行论述。
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企业管理
运用
探究激励理论在企业管理中的运用
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重要性
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论企业管理中激励手段的运用
企业管理
激励手段
内容分析
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文献信息
篇名 激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 激励理论 企业管理 运用方式
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号
字数 1684字 语种 中文
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激励理论
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运用方式
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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