平衡计分卡在公共文化支出绩效评价模式中的构建

• 作者: 赵永冰
• 来源期刊: 公共治理评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 平衡计分卡 公共文化支出 绩效评价模式
• 年，卷（期）: ggzlpl_2014,（1）
• 页码范围: 169-179
• 页数: 11页
• 分类号: G249.2

摘要

目前,我国的政府绩效评价大多采用传统模式,但其还存在诸多缺陷,组织绩效与战略目标和使命缺乏有机联系,进而影响到政府绩效的全面提升。而平衡计分卡绩效评价模式则以战略为导向,将组织的战略目标转化为四个维度的绩效评价指标体系,以实现战略和绩效的有机结合。本文运用平衡计分卡理论,以浦东新区文广局为例,尝试构建公共文化支出绩效评价模式(包括基本框架、战略地图及绩效评价指标体系),期望能更合理、有效地评价公共文化支出绩效。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵永冰	上海财经大学公共经济与管理学院	8	152	5.0	8.0