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摘要:
在市场竞争中,企业要以市场为导向,重视人力资源管理,培养人才,留住人才,充分发挥人才的作用。只有这样,企业才能在市场竞争中立于不败之地。
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文献信息
篇名 国有建筑企业的人才管理现状探析
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 国有企业 人才管理 现状
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人 力 资 源
研究方向 页码范围 131-132
页数 2页 分类号 F27
字数 3030字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王静 10 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才管理
现状
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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