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摘要:
中原经济区的建设发展离不开人力资源的有力支撑,在分析地方高校人力资源状况与有利性条件开发的基础上,应当转变观念、制定战略规划、合理配置优化、建立健全人力资源柔性管理和激励机制,从而积极构建地方高校高素质人力资源开发体系。
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文献信息
篇名 河南地方高校人力资源开发与质量提升
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 地方高校 人力资源开发
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 3944字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鸿政 20 35 3.0 5.0
2 冯晓民 8 3 1.0 1.0
传播情况
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地方高校
人力资源开发
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