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摘要:
高校基层管理人员肩负着管理育人和服务育人的重任。面对巨大的工作压力、烦琐的工作内容和相对偏低的工作待遇,基层管理人员的职业倦怠日益严重,对高校教学科研工作的正常运转,乃至对整体办学水平的提高和社会声誉的提升都埋下了隐患。关注高校基层管理人员的职业倦怠,深入探究引发职业倦怠的成因,已成为当前高校不容忽视的问题。
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压力应对方式
高校
管理人员
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校基层管理人员职业倦怠成因研究
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 高校 基层管理人员 职业倦怠 成因
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 3616字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王璠 郑州大学护理学院 18 57 3.0 7.0
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基层管理人员
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