员工边缘化问题研究

• 作者: 蔡宁伟
• 来源期刊: 上海市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 员工边缘化 角色边缘化 主动边缘化 被动边缘化 综合边缘化
• 年，卷（期）: 2014,（5）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 21-27
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92
• 字数: 6794字
• 语种: 中文

摘要

21世纪,员工边缘化问题越来越多地受到社会关注.在分析了员工边缘化问题的渊源、概念和影响,界定了角色边缘化等概念的基础上,通过剖析一则中国历史案例,归纳了员工边缘化问题的成因.最后,尝试划分了员工主动、被动和综合边缘化的三种分类,并依据人力资源管理流程,归纳出员工边缘化的形成与应对模型,据此提出应对员工边缘化的十项措施.