“智猪博弈”模型对团队激励机制的启示

• 作者: 赫寅
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 智猪博弈 团队 激励机制
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 【公共管理】
• 页码范围: 356-356,358
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2734字
• 语种: 中文

摘要

近年来高绩效团队建设成为人力资源管理的热点问题，特别是高绩效团队的激励机制建立问题更是成为了热点中的热点。团队绩效不仅仅指个体与团队整体绩效的均衡，也涉及到团队中个体之间的绩效均衡。本文将博弈论中的“智猪博弈”模型与团队的激励机制结合分析，通过对博弈论中的“智猪博弈”模型分析与完善，得出对建立团队激励机制的启示，为我国现代企业团队建立激励机制提出指导思想。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赫寅		1	1	1.0	1.0