导游心理资本构建及其对离职倾向的影响研究

• 作者: 孙黎玮 张慧 陈秋萍
• 来源期刊: 长春理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 心理资本 离职倾向 导游
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 经济学?管理学
• 页码范围: 147-150
• 页数: 4页
• 分类号: F590.1
• 字数: 4734字
• 语种: 中文

摘要

从心理资本的角度出发，用实证的方法研究泉州导游心理资本的构成因素，对导游离职倾向的影响及影响程度。研究结果表明：导游心理资本由自我效能感、希望、韧性、乐观和情绪智力五个维度构成；五个维度与离职倾向均呈负相关关系，其中情绪智力、希望和乐观三个维度与离职倾向呈显著负相关关系，自我效能感、韧性与离职倾向的负相关关系不显著；对离职倾向影响程度最大的是乐观，其次是希望。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈秋萍	华侨大学旅游学院	33	196	8.0	13.0
2	张慧	华侨大学旅游学院	13	60	5.0	7.0
3	孙黎玮	华侨大学旅游学院	1	5	1.0	1.0