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摘要:
浙江大学的“职业生涯规划”课程从2006年开设之初,就将互动式教学定位为该课程的主要教学模式。以社会互动理论为基础进行的教学设计得到了广大选课学生的普遍认可与好评。对教师作为具体教学互动环节的策划者、组织者和指导者所需要掌握的教学关键点的分享,为互动式教学模式在高校通识课教学中的广泛应用提供了可资借鉴的教学案例。8年的教学实践结果表明,寓教于乐的互动环节较好地起到了相互启发和相互激励的作用,对课程核心理念的意义建构所促成的行动力量实现了课程的教学目标。教学相长、定期总结、集思广益、团结协作是提高课程教学质量的重要途径。
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体验式教学在护生职业生涯规划课程中的应用探索
职业生涯规划
体验式教学
护生
提升《职业生涯规划》课程教学应用性的研究
职业生涯规划
应用性
教学实践
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 互动式教学在“职业生涯规划”课程教学实践中的应用
来源期刊 中国大学生就业(理论版) 学科 教育
关键词 互动式教学模式 职业生涯规划 教学实践
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 课程与教学研究
研究方向 页码范围 51-54,60
页数 5页 分类号 G642.1
字数 6527字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林芝 7 187 3.0 7.0
2 谢红梅 17 69 6.0 8.0
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1999(1)
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研究主题发展历程
节点文献
互动式教学模式
职业生涯规划
教学实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国大学生就业(理论版)
月刊
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