基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效考核是人力资源开发与管理中非常重要的范畴,是在管理工作中大量使用的手段,它为人力资源管理的其他环节提供确切的基础信息,考绩结果可以为其他职能部门的决策提供参考依据.
推荐文章
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
浅析绩效管理在企业人力资源管理中的应用
工作效率
绩效考核
人力资源管理
经济效益
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
来源期刊 企业技术开发(下半月) 学科 经济
关键词 绩效考核 人力资源管理 作用
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 141,143
页数 2页 分类号 F240
字数 1600字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王伟 13 34 2.0 5.0
2 赵力 6 0 0.0 0.0
3 李晗铭 14 10 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (11)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1999(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2007(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
人力资源管理
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业技术开发(下半月)
半月刊
chi
出版文献量(篇)
13071
总下载数(次)
12
总被引数(次)
34890
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导