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摘要:
理性审视和深入调研发现,高职素质教育存在培养对象基础素质薄弱、合力育人梗阻、教育理念和教学模式惯性因循、毕业生发展后劲不足等问题.无锡商业职业技术学院在体系化建构素质教育过程中,顶层设计注重问题导向,体系建构坚持融合创新,创建了三模块素能并重的课程体系、“三堂四育”运行机制、“三考并行”质量控制制度,其实践经验值得探究.
内容分析
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文献信息
篇名 融合与创新:现阶段高职素质教育的体系化建构——以无锡商业职业技术学院的实践探索为例
来源期刊 学校党建与思想教育(普教版) 学科 教育
关键词 高职素质教育 体系化建构 融合 创新
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 工作探颐
研究方向 页码范围 70-72
页数 3页 分类号 G711
字数 5069字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周丙洋 无锡商业职业技术学院党委办公室 31 110 6.0 8.0
2 马云峰 无锡商业职业技术学院教务处 12 51 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高职素质教育
体系化建构
融合
创新
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
学校党建与思想教育(普教版)
月刊
1007-5968
42-1422/D
武汉市洪山区珞喻路78号长江传媒大厦18楼
chi
出版文献量(篇)
4610
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9919
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