转型期前后女性转职机制分析

• 作者: 朱红
• 来源期刊: 首都师范大学学报（自然科学版）
• 学科: 地球科学
• 关键词: 转型期 女性转职 职业类型 单位类型
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 页码范围: 68-74
• 页数: 7页
• 分类号: K901
• 字数: 8019字
• 语种: 中文

摘要

1992年是中国经济转型的重要年份,经济转型引起女性就业市场变化.现有研究多为定量分析,通过回归模型等探讨影响女性就业与转职因素,定量研究忽视了女性转职的实际问题和心理变化.本论文通过对30位在京就职女性进行深度访谈,获取女性自身及基本属性和转职历程数据,研究发现:任何时期,家庭因素、文化程度、职业类型、户籍制度均为影响女性转职的主要因素.转型期后,女性转职受到女性个性因素等特殊因素影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱红	首都师范大学资源与旅游学院	4	37	1.0	4.0