企业培训评估存在的问题与对策

• 作者: 陶华生
• 来源期刊: 中国职工教育
• 关键词: 企业培训 评估 问题 对策
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 2676字
• 语种: 中文

摘要

培训评估是企业培训管理流程中一个重要的环节，是衡量企业培训效果的重要途径和手段。但在一些企业中，忽视了培训效果评估对培训工作的重要性，存在诸如培训评估投入不足、培训评估方法单一、培训信息沟通不畅等现象。本文以NF公司为例，分析该企业在培训评估工作中存在的一些问题，并提出相应对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶华生		3	9	2.0	3.0