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摘要:
职业院校中部分教学与管理人员转岗至图书馆后,岗位的变化降低了其职业幸福感,其职业发展亦受到严重影响。文章根据职业幸福感的影响因素,分析解决这一问题的方法,提出通过三种方式提高转岗馆员的职业幸福感,推进其职业发展。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于职业幸福感因素浅析转岗馆员的职业发展
来源期刊 陕西教育(高教) 学科
关键词 职业幸福感 职业院校 转岗馆员 职业发展
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 科学管理研究
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号
字数 869字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘雅萍 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业幸福感
职业院校
转岗馆员
职业发展
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育(高教)
月刊
1002-2058
61-1018/G4
大16开
陕西省西安市
52-175
2007
chi
出版文献量(篇)
8300
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1
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12183
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