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摘要:
《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法、旧法与新法的关系。2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定,修订后的《劳动合同法》于2013年7月1日起施行,对明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,发挥了重要作用。
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文献信息
篇名 《劳动合同法》对监理行业的影响及对策
来源期刊 中国交通建设监理 学科 政治法律
关键词 《劳动法》 合同法 全国人民代表大会常务委员会 监理行业 中华人民共和国 劳动合同 合法权益 劳动关系
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D922.5
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《劳动法》
合同法
全国人民代表大会常务委员会
监理行业
中华人民共和国
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合法权益
劳动关系
研究起点
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中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
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