劳务派遣高层次化问题探析--基于广东省高校毕业生劳务派遣就业情况的调查

• 作者: 邱桂淑
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 劳务派遣 高层次化 高校毕业生
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 字数: 4079字
• 语种: 中文

摘要

根据《劳动合同法》对劳务派遣“三性”原则的规定，劳务派遣理应适用企业内流动性较高、技术含量较低、替代性较高的非核心岗位，这种低层次劳动领域理应低人力资本存量的劳动者就能胜任。然而，近年来劳务派遣的实际运用却呈现“高层次化”趋势。为什么会出现这样矛盾的现象呢？本文结合广东省高校毕业生劳务派遣就业情况的调查结果对此现象进行探析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱桂淑		2	9	1.0	2.0