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摘要:
系统研究人力资源管理教学模式是人力资源管理教学的重要环节.文章通过梳理近年来高校人力资源管理教学研究的文献,总结人力资源管理教学研究中的主要观点和研究范式,对人力资源管理教学研究提供理论借鉴和实践指导.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
基于实践能力培养的人力资源管理教学
实践能力
人力资源
管理
教学
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校人力资源管理教学研究综述
来源期刊 山东农业工程学院学报 学科 教育
关键词 人力资源管理 教学研究 教学模式 多元互动教学
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 170-171,173
页数 3页 分类号 G641
字数 4789字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 隋建华 9 26 4.0 5.0
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2015(2)
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
教学研究
教学模式
多元互动教学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业工程学院学报
月刊
1008-7540
37-1500/S
大16开
山东省济南市历城区农干院路866号
1985
chi
出版文献量(篇)
10684
总下载数(次)
18
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