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摘要:
内部培训师队伍建设是企业内部培训体系的基础建设,是保障企业发展的源动力.建立一支优秀的内部培训师队伍,可以为企业的可持续发展提供人才、技术资源上的保障,为企业在竞争中立于不败之地打下坚实的基础.基于此,结合哈飞内部培训师队伍的现状及建设提出一些思索和看法.
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文献信息
篇名 企业内部培训师队伍建设的思索
来源期刊 林区教学 学科 经济
关键词 内部培训师 遴选 队伍建设 培训 考核
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2058字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2014.02.058
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨红伟 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部培训师
遴选
队伍建设
培训
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
出版文献量(篇)
7703
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24
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6446
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