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企业定岗定员的认识误区
企业定岗定员的认识误区
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摘要：
简要阐述了定岗定员在企业人力资源管理中的重要基础性作用.分析了企业定岗定员操作过程中存在的几大误区,对人力资源管理的实际操作具有现实指导意义.
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文献信息
| 篇名 | 企业定岗定员的认识误区 | ||
| 来源期刊 | 安徽冶金科技职业学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 认知 定岗定员 误区 | ||
| 年，卷（期） | 2014,（1） | 所属期刊栏目 | 企业经济与管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 62-64 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 3342字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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安徽冶金科技职业学院学报
主办单位：
安徽冶金科技职业学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1672-9994
CN：
34-1281/Z
开本：
大16开
出版地：
安徽冶金科学职业学院；马钢技师学院
邮发代号：
26-209
创刊时间：
1990
语种：
chi
出版文献量（篇）
3000
总下载数（次）
4
总被引数（次）
4531
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