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摘要:
由于缺乏高校、科研院所等人才培养优势平台资源,加上中小民营企业自主培养人才能力的薄弱,“重引进、轻培养,引才不易、留才更难”一直是困扰着企业发展的难题。长兴县另辟蹊径,探索构建“1+X”人才培养开发联盟,即分行业确定“1”家骨干企业为牵头单位,会同“x”家中小企业共搭人才培养平台、共享人才开发资源、共拥人才培养成本、共推人才开发经验,以人才培养开发引领带动重点产业整体水平提升.
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体制
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内容分析
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文献信息
篇名 长兴:“1+X”人才培养联盟化解民企人才开发难题
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 人才培养成本 人才开发 联盟化 民企 中小民营企业 开发资源 科研院所 人才能力
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F560.81
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养成本
人才开发
联盟化
民企
中小民营企业
开发资源
科研院所
人才能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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