作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文从国有企业核心价值观入手,分析了当前我国国有企业中党建和文化建设存在的一些问题,进而对如何加强国有企业党建和文化建设提出了合理化的建议,希望对国有企业的发展有一定的帮助。
推荐文章
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
国有企业文化建设的若干思考
企业文化
建设
若干思考
国企党建与企业文化建设相融合分析
国企党建
企业文化建设
必要性
融合
国有企业党建与企业文化的融合研究
国有企业
党建工作
企业文化
融合
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业核心价值观视角下的国有企业党建与企业文化建设分析
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 价值观 国有企业 党建 文化建设
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D267.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯春雨 2 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
价值观
国有企业
党建
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
6642
总下载数(次)
16
总被引数(次)
0
论文1v1指导