护士工作家庭冲突与工作倦怠:心理资本的中介作用

• 作者: 刘利 吴辉 李皙睿 赵雪 高菲
• 来源期刊: 中国医科大学学报
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作家庭冲突 心理资本 工作倦怠
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 910-913
• 页数: 4页
• 分类号: R135.99
• 字数: 3017字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨护士工作家庭冲突与工作倦怠的关系以及心理资本的中介作用,为降低职业倦怠提供理论和实践依据.方法 于2013年随机抽取沈阳市10所综合性医院工作6个月以上的1 100名女性护士,应用工作家庭冲突问卷、心理资本问卷及工作倦怠问卷进行自填式问卷调查,回收有效问卷837份(76.1％).多元分层回归分析探讨护士工作-家庭冲突、家庭-工作冲突、心理资本与工作倦怠的关系,并验证心理资本的中介作用.结果 工作-家庭冲突对情绪衰竭和消极怠慢的解释变异量分别为16.8％和8.7％,引入心理资本后,解释变异量分别增加了2.0％和6.7％;家庭-工作冲突对情绪衰竭、消极怠慢和个人成就感的解释变异量分别为6.0％、14.8％和1.4％,引入心理资本后,解释变异量分别增加了1.2％、4.5％和9.0％;心理资本在工作家庭冲突与工作倦怠的关系中具有中介作用.结论 护士工作-家庭冲突、家庭-工作冲突、心理资本与工作倦怠密切相关,心理资本能缓解工作家庭冲突对工作倦怠的负向影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵雪	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	27	417	12.0	20.0
2	吴辉	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	64	593	15.0	20.0
3	刘利	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	22	261	11.0	15.0
4	李皙睿	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	10	134	7.0	10.0
5	高菲	中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室	19	239	11.0	15.0