浅谈新经济形态下的人力资源管理创新

• 作者: 李永红
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 新经济 人力资源 创新 组织人事
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 【经营管理】
• 页码范围: 137-137
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1864字
• 语种: 中文

摘要

新经济是一种全新的经济形态，具有知识的人力资源亦即人才资源是新经济的主体。新经济时代所需要的人才，不同于工业经济时代，新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点，这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战，这是企业内外环境变化的迫切要求。因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新。本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永红		3	0	0.0	0.0