高职生一般自我效能感与成就动机的关系

• 作者: 张琴 曾玲娟 陈召村
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 哲学
• 关键词: 高职生 一般自我效能感 成就动机 回归分析
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 社会心理
• 页码范围: 1690-1692
• 页数: 3页
• 分类号: B844.2|B849.1
• 字数: 4969字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.11.037

摘要

目的：了解高职生一般自我效能感的现状，并进一步探讨其与成就动机的关系。方法采用一般自我效能感量表（GSES）和《成就动机量表》（AMS），对280名高职生随机调查。结果①高职生一般自我效能感（t＝2．869，P＜0．05）在是否班干部上存在显著差异；②一般自我效能感与成就动机各维度（P＜0．01）都呈显著正相关；③多元回归分析表明，追求成功（β＝0．432，P＜0．01）对一般自我效能感有显著的预测作用。结论高职生一般自我效能感和成就动机呈显著正相关，追求成功动机可以有效预测一般自我效能感。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾玲娟		45	885	9.0	29.0
2	张琴		3	16	3.0	3.0
3	陈召村		2	6	1.0	2.0