完善采油企业培训文化

• 作者: 张银霞 柴丽
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 培训文化 采油企业 学习型组织 知识结构 企业员工 技能技巧 创造知识 技术力量
• 年，卷（期）: qywhb_2014,（8）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

采油企业希望内部成员在创造、获取和传递知识方面熟练、规律且有成效.这就需要采油企业以学习型组织为导向,建立起有效的培训体系,通过成员技能技巧、知识结构、行为方法的变化来促进成员分享和创造知识,进而发展成为学习型的组织,继而打造出良好的培训文化,使得每位员工自动自发地为企业发展贡献技术力量,实现企业员工双赢.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张银霞		27	4	1.0	1.0
2	柴丽		3	0	0.0	0.0