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企业文化与人力资源培训存在的关联性研究
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摘要：
本文简要分析了现代企业进行人力资源培训的意义,结合企业文化与企业人力资源培训之间的关系,主要阐述了基于企业文化进行人力资源培训体系的构建,最后总结了深入分析和探讨企业文化与企业人力资源培训之间关系的重要意义,旨在促进两者的结合,从而为企业的健康发展提供有效的动力.
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
人力资源培训
关联性
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期刊影响力
中国科技投资
主办单位：
中国信息协会
出版周期：
旬刊
ISSN：
1673-5811
CN：
11-5441/N
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
82-979
创刊时间：
2002
语种：
chi
出版文献量（篇）
55421
总下载数（次）
154
总被引数（次）
22852
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