从员工福利中探讨企业年金制度

• 作者: 邓先凤
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 员工福利 企业年金 激励制度
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 2831字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.08.025

摘要

员工福利在企业薪酬体系中占据的比重越来越大,带动了企业年金的大力发展,但目前我国的企业年金计划也仅仅停留在大企业吸引优秀员工层面,而并未发挥其真正的功效——保障作用.分析了企业年金在员工福利中的作用,进而分析企业年金用于薪酬激励时存在的问题.最后,对于如何更好的发展员工福利中企业年金制度提出对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓先凤	武汉科技大学文法与经济学院	2	5	2.0	2.0