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摘要:
目的 调查并分析北京市三级甲等医院护理岗位设置情况,为我国护理岗位体系的构建提供参考.方法 采用资料分析法,按照护理岗位类别、岗位系统、具体岗位设置3个层面,对北京市15所三级甲等医院护理岗位设置情况进行分析.结果 护理岗位类别设置基本保持一致,岗位系统设置存在一定差异,具体岗位设置差别较大.结论 北京市三级甲等医院护理岗位设置需要进一步规范化.
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文献信息
篇名 北京市三级甲等医院护理岗位设置现状调查及分析
来源期刊 护理管理杂志 学科 社会科学
关键词 护理岗位 设置 三级甲等医院 护理管理 北京市
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 护理岗位管理专栏
研究方向 页码范围 626-627,637
页数 3页 分类号 C931.4
字数 2620字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尚少梅 北京大学护理学院 184 4397 35.0 59.0
2 万巧琴 北京大学护理学院 102 1966 23.0 40.0
3 王亚亚 北京大学护理学院 22 297 10.0 16.0
4 陈静 11 119 7.0 10.0
5 郑晓燕 北京大学护理学院 10 144 8.0 10.0
6 骆金凯 3 26 3.0 3.0
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护理管理
北京市
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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