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摘要:
喜达屋亚太区著名的喜达屋关爱文化结合其“人才制胜”全球战略,打造出喜达屋职业关爱体系。为正处于高速发展阶段的集团成功输送了众多管理人才,同时充分激发了所有员工追求职业梦想的勇气。作为全球酒店业与休闲服务业中的领袖集团之一,喜达屋酒店及度假酒店国际集团的全球员工人数超过18万,其中亚太区的员工人数占据了近一半。整个集团拥有包括瑞吉、豪华精选、W酒店、喜来登、威斯汀、艾美、福朋、雅乐轩和源宿在内的九大知名品牌。
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文献信息
篇名 喜达屋用关爱文化激发职业梦想
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 职业 关爱 梦想 激发 文化 员工人数 管理人才 休闲服务业
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-42
页数 7页 分类号 F713.8
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1 厉琨 74 0 0.0 0.0
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职业
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期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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